Es un programa de inmersión de 6 semanas que combina contenido educativo y práctico para enseñar a definir y aplicar OKRs (Objectives and Key Results) en tu organización.

Incluye 4 sesiones en vivo con dinámicas de co-creación 1:1 con un especialista.

Aprenderás a definir metas que inspiren y alineen a tu equipo con la visión de la empresa, establecer objetivos concretos y medibles, diseñar tácticas trimestrales alineadas con los objetivos estratégicos anuales y analizar métricas para mejorar el impacto de los objetivos.

Antes de comenzar, te solicitaremos un brief donde incluyas tus objetivos, visión y métricas actuales o deseadas.

Esta información nos permite comprender tu contexto y garantizar que el programa sean más efectivo y personalizado.

Además de las sesiones 1:1 con el especialista, tendrás un program manager para resolver todas tus dudas y guiarte en el camino.

También formarás parte de una comunidad donde podrás interactuar con otros participantes, compartir experiencias y obtener apoyo adicional.

Sí, el OKR Action Lab está diseñado para ser aplicable a organizaciones de diferentes tamaños y sectores que buscan mejorar el proceso de establecimiento y seguimiento de objetivos, así como alineación de todos los miembros de su equipo para asegurar mejores resultados cada trimestre.

Al completar el programa, tendrás OKRs claramente definidos y alineados con tu estrategia, un equipo motivado y enfocado, y habilidades para analizar y ajustar tus objetivos para maximizar su impacto.

Para inscribirte al OKR Action Lab, debes primero aplicar.

En una llamada te vamos a conocer y buscaremos entender tu situación actual, los retos que tú y equipo enfrentan y evaluar si eres candidato.

Con tu aplicación nos permite conocer tu contexto, entender tus retos y validar si el OKR Action Lab es la mejor opción para ti.

Queremos asegurarnos de que el programa te aporte valor real y se adapte a tus necesidades.

Si no resultas ser candidato te lo diremos durante la llamada al terminar y te recomendaremos qué acciones tomar antes de volver a aplicar.

Al no ser un programa grupal, no cuenta con fecha pre-establecidas de inicio y fin que debas considerar.

Armaremos el calendario de sesiones conforme mejor se acomode a tu agenda.

No, el programa se centra en entrenar y co-crear de la mano de un responsable por empresa, será quien trabajará de la mano del mentor.

Fue diseñado así para garantizar los resultados de un avance claro y directo a implementar.

Si te interesa un entrenamiento en equipo tenemos otros servicios que te pueden interesar, manda un whatsapp y pide información +52 55 8339 2751

Los OKR (Objectives and Key Results) son un marco de gestión de objetivos que ayuda a las empresas y equipos a definir metas claras (Objectives) y medir su progreso a través de resultados clave (Key Results).

Su propósito es alinear esfuerzos, mejorar el enfoque y garantizar una ejecución efectiva de la estrategia.

A diferencia de los KPI o metodologías tradicionales de planificación, los OKRs no solo miden desempeño, sino que impulsan la ejecución de la estrategia a través de objetivos ambiciosos y medibles.

Además, fomentan la transparencia, la alineación y la adaptación continua, permitiendo a los equipos ajustar su enfoque según el impacto real de sus esfuerzos.